5月26日，随着手机短信的提示音响起，农民工刘德明按时收到了工资。“这个月发了6000块。”刘德明说，他在西南环线一期（南泥湾路—浏阳河西路）建设项目做杂工已经4个月了，每个月工资都能按时发到位。
　　今年，市人社局创新监管方式，在工程建设领域实施在建项目“七个一”制度（即一人一合同、一日一考勤、一月一结算、一月一发放、一月一巡查、一案一处罚、一季一通报），实现事先预防、事中监测、事后处置的全流程式治理，切实维护农民工合法权益。截至4月份，市人社局完成了全市216个在建项目的摸排，查核欠薪隐患5个并全部整改到位，各级欠薪线索同比下降24.6%，拖欠农民工工资立案案件数同比下降32%。
　　目前，西南环线一期（南泥湾路—浏阳河西路）建设项目工地上有农民工80余人。为落实好《保障农民工工资支付条例》，项目按照“七个一”制度要求，从源头规范农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理，严格考勤、工资保证金缴纳等行为，确保农民工工资按月足额发放。
　　今年以来，市人社局将“七个一”制度纳入对施工企业季度通报范畴，倒逼企业主动落实。目前，全市216个在建工程项目全部落实了“七个一”制度，覆盖率达100%。
　　在织密织牢农民工工资保障网的过程中，市人社局还推行乡镇（街道）劳动保障监察协管员跟班学习制度，提升他们的业务水平、办案技巧，将劳动维权服务的触角延伸到乡镇（街道）、村（社区）。今年一季度，共办结各级各类欠薪线索共计802条。