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      北盛镇2020年法治政府建设报告

      发布时间 : 2021-03-15 来源:北盛镇 字体大小:

      ????????????????????????????????北盛2020年法治政府建设报告

      2020年,在市委、市政府的坚强领导下,北盛镇党委、政府始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕中心工作,深入贯彻落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》全面推进法治政府建设。现将有关情况报告如下:

      一、法治政府建设的主要举措和成效

      加强组织领导,压实主体责任

      镇党委、政府高度重视法治政府建设,将法治政府建设摆重要位置。调整了法治政府建设工作领导小组,镇党委书记任组长,镇长任副组长,进一步明确了党政主要负责人为第一责任人亲自抓、负总责,分管领导直接抓,职能部门协同推进的工作领导机构,对全范围内的各项法治工作进行组织、协调、督促、指导。切实做到法治政府建设有人把方向、有人抓落实、有人管监督确保法治政府建设各项工作落到实处。

      完善决策程序,提高决策质量

      严格落实《重大行政决策程序暂行条例》,不断优化公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序,通过规范决策过程提高决策质量和效率。在决策过程中,注重听取人民群众、人大代表政协委员等各方意见,强化行政决策的可行性与可控性。在决策形成后,通过监督考核、评估审查民意调查等方式,对决策行为进行跟踪反馈,及时发现决策执行中存在的问题,适时调整和完善决策。

      (三)落实三项制度,规范权力运行

      一是全面推行行政执法公示制度。按照“谁执法谁公示”的原则,明确公示内容的采集、传递、审核、发布职责,规范信息公示内容的标准、格式,及时通过浏阳政府门户网站、办事大厅公示栏、服务窗口等平台向社会公开行政执法基本信息、结果信息。二是全面推行执法全过程记录制度通过文字、音像等记录方式,对执法程序启动、调查取证、审查决定、送达执行、归档管理等行政执法整个过程进行跟踪记录,实现全过程留痕和可回溯管理三是全面推行重大执法决定法制审核制度聘请浏阳声威律师事务所的专业律师为法律顾问,与司法所一起对重大行政执法决定政府规范性文件和政府合同进行全方位审查把关,充分发挥法律顾问的参谋助手作用,降低政府的法律风险。

      (四)强化政务公开,提高行政效能

      按照建设规范化服务型政府的要求,以依法行政、规范服务、廉洁高效为主线,通过职能整合,组建便民服务中心,集中受理办理关系人民群众的行政审批事项和公共服务事项,使之成为为民服务的综合平台、开展公共服务的窗口和推进政务公开的载体一是进一步完善镇、村、组三级帮代办服务体系,成立了一支由村干部、党员、志愿者组成“帮代办”队伍,为群众提供政策咨询、资料收集、代替办理等服务,切实让老百姓办事少跑腿。二是优化办事流程加快推进“互联网+政务服务”网上办理,达到减时限、减环节、减材料、减证明的工作成效。三是明确受理标准对照《浏阳市乡镇行政执法权力和责任清单》,列明事项受理标准化清单,明确办理依据、申请条件、提交材料、办理时限等,消除模糊语言和兜底条款。

      (五)深化宣传教育,夯实法治基础

      一是注重提升全镇干部职工依法行政能力,通过集中学习和个人学习相结合的方式,引导和激励机关工作人员特别是执法人员学法、守法,树立严格依法办事理念二是深入实施“七五”普法规划围绕“谁执法谁普法”责任制制定普法方案,明确责任分工,开展各项普法宣传活动。按普法规划对《宪法》《中华人民共和国民法典》社区矫正法等进行了专场宣传通过法治讲座、宣传专栏、法律咨询等方式集中开展开普法教育,不断深化“法律六进”,努力消除普法盲角、死角,实现法治宣传教育全覆盖

      二、存在的不足和原因

      今年来,我镇法治建设工作取得了一些成绩,但是也存在一些问题和不足。一是干部法治思维有待进一步加强主要体现在个别干部对依法行政的重视度不够,习惯于凭经验、按套路想问题办事情,没有切实做到依法依规开展工作导致工作中出现疏漏二是依法行政水平有待进一步提升由于编制受限,导致执法队伍人员配备不足,执法工作压力较大;且执法队伍中专业人才较少,行政执法人员素质和水平参差不齐,部分人员没有接受过系统的法律知识教育,在执法过程中有时会出现瑕疵三是法治宣传教育有待进一步推进宣传教育形式较为单一,宣传教育成效不明显;法律进机关,进企业,下基层等力度大,普法的针对性、时效性、实用性不强

      究其原因,主要有以下两个方面。一是思想认识有待提高,少数领导干部人治观念很深,法治理念不强,缺乏尊重法律、敬畏法律的应有意识,加上对系统的法律知识学习不够,法律知识有限,在行政执法中常常出现主观武断、简单粗暴的现象。二是基层资源有限,受机关公务员和事业单位人员编制的限制,基层干部队伍中整体年龄偏大,专业素养不高;由于镇政府财力有限,普法经费较为吃紧,普法工作往往流于形式,行政执法培训力度不够,行政执法人员缺少系统的行政法规培训,依法行政水平不高,对政策法规地把握能力不强

      三、下一步工作举措

      (一)进一步优化决策机制

      以提升党委政府议事决策的科学化、民主化、制度化水平为导向,建立健全风险评估制度重大决策调查研究、征询制度,对决策议事的范围、程序、环节责任追究等方面作出明确规定防范行政决策风险。

      (二)进一步规范行政行为

      一是要加强队伍建设加大对全体党员干部的法律知识和业务知识培训力度增强党员干部依法行政的自觉性和责任感提高行政执法人员素质和水平,努力打造一支政治强、作风硬、业务精法治工作队伍是要强化行政监督,建立健全多元监督机制,深化内部监督和外部监督,推动各类监督的协调配合,特别是对民生、食品药品安全、环境保护等重点执法领域开展专项执法监督着力解决行政执法不严格、不规范、不文明、不透明等问题。

      (三)进一步加大普法力度

      一是切实抓好领导干部学法用法工作,牢固树立法律权威至上、法律大于权力、权力服从法律的观念不断提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力是深入开展群众普法教育工作创新普法方式、丰富普法载体,引导群众知法、学法、守法、用法努力增强人民群众、特别是行政机关工作人员的法制观念推动形成全镇上下拥护、支持、参与法治建设的良好氛围。

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