为深入贯彻党管人才原则，切实落实领导干部直接联系服务乡村振兴产业人才制度，有效发挥产业人才在乡村振兴中的示范引领作用，助推产业发展和乡村振兴，特制定本实施方案。

一、联系对象

乡村振兴产业人才，主要包括经认定的新型职业农民、乡村工匠等。

二、安排原则

1．分类联系，综合统筹原则。各乡镇（街道）联点市领导负责联系服务所联系乡镇（街道）辖区的现代农业产业领军人才，由市委人才办统筹安排。各乡镇（街道）班子成员负责联系辖区内新型职业农民、乡村工匠。

2．常态联系，注重实效原则。建立常态化联系机制，原则上每年联系走访不少于 2 次。建立班子成员与联系服务对象“双向约见”制度，实现人才与领导“随想随见”。坚持解决问题的服务导向，确保联系取得实效。

三、联系方式和主要服务内容

1．开展走访，加强交流。定期与联系服务对象沟通交流，通过电话、微信、电子邮件等方式保持经常性联系；结合工作调研到产业一线看望联系服务对象，面对面谈心交流。

2．宣传政策，收集意见。向联系服务对象宣传中央、省、 长沙市和浏阳市重大部署，以及重要人才工作政策举措。围绕乡村振兴和产业发展的热点、重点、难点问题，积极主动向联系服务对象问计问策，听取联系服务对象关于我镇人才工作以及乡村振兴的建议和意见。

3．协调解难，助推发展。实时掌握联系服务对象基本情况及其经营主体发展动态，对人才在产业发展、营商环境等工作、生活中的困难和问题，积极协调，并争取政策妥善解决。对联系服务对象提出的政策咨询、项目申报、业务办理等具体问题，督促相关部门协调解决，重大问题交由镇党政联席会议统筹督促与协调解决。

4．参加活动，看望慰问。邀请联系服务对象参加党委、政府组织的相关活动。视情况邀请联系服务对象参加关于乡村振兴重要政策、重要规划的研讨和论证。在重要节日、联系服务对象取得重大成就或有特殊困难等重要时机，适时走访慰问，及时送上党的温暖。