为建设一支高素质的社区公共服务中心工作人员队伍，经研究决定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘20名社区公共服务中心预备工作人员，现公告如下：

一、招聘条件

1.年龄在35周岁以下（1986年5月1日以后出生），男女不限，户籍不限。持有社会工作者职业水平资格证书的，年龄放宽至40周岁（1981年5月1日以后出生）；

2.全日制大学专科及以上学历；

3.政治立场坚定，品行端正，有较强的事业心、责任感和敬业精神；

4.身体健康，能够胜任基层工作；

5.无违法违纪情形；

6.无其他不适宜从事社区工作的情形。

二、招聘程序及办法

招聘依次按照报名、笔试、面试、考察、体检、公示等步骤进行。

1.报名。报名时须提供：（1）身份证、学历证书原件及以上资料的复印件，学信网学历认证报告；（2）2张2寸彩色证件照；（3）持有社会工作者职业水平资格证书的考生需提供证书原件和复印件；（4）报名当日的“健康码”和“行程卡”截屏图片；（5）《浏阳市新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》（自行填写并亲笔签名，下载链接：http://www.hrdown.com/lysrsj/zwgk_1/kszx/202204/P020220418511002761945.docx）；（6）《淮川街道社区公共服务中心预备工作人员报名表》（报名表现场领取填写）。考生报考后请尽量注意不外出、不聚集。如特殊情况外出，请及时向街道报告相关情况。街道将对所有报考人员进行资格审查，经审查合格的，通知参加考试。审查合格人数与招聘计划数比例达到3:1才能开考，低于3:1则相应核减招聘总数。

2.笔试。笔试总分为100分,内容分为《行政职业能力测试》和《申论》，分别占笔试总分值的50%。笔试不指定复习内容和复习用书，不举办也不委托任何机构开办辅导培训班。

3.面试。根据笔试成绩从高分到低分，按1:2的比例确定面试对象（如最低入围面试成绩有并列名次，则均入围面试）。面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩总分为100分（保留小数点后两位）。

4.考察。按照笔试成绩占50%和面试成绩占50%，计算综合成绩。根据综合成绩排名，从高分到低分按1：1的比例确定考察对象（如最低入围考察成绩有并列名次，则均入围考察），考察内容为思想政治水平、遵纪守法、作风建设、工作能力、社会现实表现、特长展示、社区工作岗位匹配性等。出现考察不合格或者放弃考察的情况，相应按照综合成绩从高分到低分依次递补纳入考察。

5.体检。通过考察人员参照公务员体检标准由街道统一组织体检（体检不合格则后一名递补）。

6.公示。体检合格人员向社会公示，公示时间为7天。

7.上岗资格。经公示无异议的考生，获得社区公共服务中心预备工作人员资格。根据街道所辖社区公共服务中心人员缺岗的情况，按照综合成绩从高分到低分依次由街道办事处逐步安排上岗。

8.待遇保障。上岗人员纳入社区公共服务中心人员管理，统一购买“五险一金”。

三、招聘方式

本次招聘采取委托第三方的方式进行。

四、日程安排

1.报名时间：2022年5月12日至5月14日

上午9：00-12:00；下午1:30-5:00。

2.报名地点：淮川街道办事处301室。

3.考试时间：另行通知。

咨询电话：15974262147（宋）、13574855065（徐）。

浏阳市淮川街道办事处??

2022年5月10日?????