“这个案例里，党支部书记认为张某表现优秀、经常参加各种活动，不需要再参加培训而直接形成简单材料并公示，这种做法是错的，按照相关要求，应该是……”龙伏镇柘庄村党总支书记周武科正在讲解的是《发展党员》案例，他向与会人员解读案例中存在的问题，给出了正确答案，并就基层党组织发展党员面临的共性问题及相关业务知识进行了拓展讲解。

在龙伏镇四楼大会议室，各村党总支书记、组织委员、党务专干和下设党支部书记共56人齐聚一堂，由各村轮流上台为大家分析讲解基层党建共性案例，开展党建业务知识竞赛。与会人员听得特别认真，对案例进行思考，不时对授课人点出的问题、讲解的业务频繁点头、记下笔记。

培训开始之前，来自各村的授课人，拿到案例后进行了深入思考，认真查找业务知识，主动与镇党建办相关同志进行业务沟通，有的还将案例分析做成PPT、讲解很到位，有的撰写了讲稿、分析很详实，有的结合工作实际、分享很到位……龙伏镇新开村党总支副书记沈慧锦在讲解《流动党员管理》案例时，结合了工作实际，谈了自身经验，为接下来大学生毕业生党组织关系转接打好了基础。“党旗除了在入党宣誓可以使用外，在一些重要活动、重大场合也可以使用，让党旗在基层一线高高飘扬。”龙伏镇达峰村党总支副书记王日上讲解时说到。“这一次案例讲解，我更多的是来学习业务。”龙伏镇泮春汝南旺通企业党支部书记周时吉，在讲解完业务后表示。授课结束后，镇党委委员、组织委员龙强军就大家的讲课情况进行了深入、客观的点评，会与人员对每位党务工作者的授课进行了客观公正的评分。

“这个小手册精致又有‘内涵’，我一定要好好研读。”会后，每个人还获得了一本《“基层党建共性案例”小课堂》手册，大家如获至宝，纷纷表示一定要好好学习相关业务知识。

“这一次业务培训，我们创新了形式，将传统的‘我来听’变成‘我授课’，各基层党组织书记或党务工作者针对案例内容讲解业务、找出问题、提出措施，浓厚全镇党务工作者钻业务、学知识的良好氛围，为今后工作规范开展，奠定了良好基础。”龙伏镇相关负责人表示。

今年5月以来，龙伏镇推出了“青峰干部提升行动、青藤人才引育行动、青苗队伍建设行动、青红代表服务行动”等“四大行动”，通过举办“柱峰讲堂”学习班、开展“培文思学”读书会、组建“龙伏青年”先锋队、设立“和美乡村”睦邻节、推出“活力龙伏”健康行等“五项安排”，旨在全方位培养管理党员干部队伍、引进用好乡村人才，持续激发党员、干部、人才队伍素质和活力，进一步增强基层党组织政治功能和组织功能，为全面推进乡村振兴、建设实力魅力新龙伏提供更加坚实的组织保证和人才支撑。