村党（总）支部、村民委员会：

现将《小河乡村干部管理办法(暂行)》的通知印发给你们，请认真贯彻执行。

?????????????????????????????????????????????????????????????????????中共小河乡委员会??

?????????????????????????????????????????????????????????????????????小河乡人民政府??

?????????????????????????????????????????????????????????????????????2023年9月12日

小河乡村干部管理办法(暂行)

为贯彻落实中央省市关于加强农村基层党的建设的指示精神，适应新时期，创新社会治理，加强基层建设需要，加强村干部队伍建设，打造一支结构合理、管理规范、素质优良的村干部队伍，现根据《浏阳市村干部管理办法》(浏办发〔2018〕3号)等文件，结合本乡实际，制定本管理办法。

一、总则

（一）为切实加强村干部规范化管理，不断推进农村基层干部队伍建设，为实施乡村振兴战略提供坚强的组织保证，依据《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》和有关法律、法规，结合我乡实际，制定本办法。

（二）本办法所称村干部，指村党组织书记、副书记、委员和村民委员会主任、副主任、委员，不含大学生村官、上级下派挂职干部和村级自主聘用人员。

二、人员管理

由基层党建办具体负责村干部的日常管理，包括请销假制度、值班制度、会议制度、外出考察学习、档案管理、考核等。

（一）人员请销假

1.请假类别

①年休假：连续在村工作满1年以上的，参照机关单位工作人员暑期相对集中休年假规定，享受年休假5天。

②病假：因病无法坚持正常上班，经县市级及以上医疗机构诊断证明，认为必须治疗和休养的，经审批同意后可请病假，病假满后应及时销假。病假假期及待遇：

a、病假在3个月以内的，工资待遇全额发放。

b、病假超过3个月不满6个月的，季度考核和年度考核不得评为优秀，不发放病假期间有关工作绩效考核奖金。

c、病假超过6个月的当年考核不定等次，并从第7个月起，工资按原额的70%计发，不发放病假期间有关工作绩效考核奖金。

d、病假累计不得超过12个月。超过12个月，确实不能正常履职，视情况可通过党员或村民代表大会依程序予以辞退。

e、工作人员因公受伤，经医院诊断证明必须治疗和休养的，可请工伤假。工伤假不得超过6个月，期间工资待遇全额发放。

③婚假：达到法定结婚年龄的，可请婚假3天。

④丧假：直系亲属（父母、配偶、子女，包括岳父母和公婆)酌情给予3天左右的丧假。在外地的直系亲属死亡时需要本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。

⑤产假：按国家相关规定，根据医院证明，酌情安排休假。

⑥事假：因需要处理私人事务的，可按请假程序申请事假，全年累计事假原则上不得超过15天。

2.请销假注意事项

①村干部需请假的，应提前2天填写《请休假审批表》，经批准同意后方可休假；

②实行错时休假制度，村书记和副书记原则上不能同时间段休假；

③因情况紧急不能提前办理请假手续的，可电话请假或委托他人代请，并在回到工作岗位后2个工作日内补办请假手续。

④休假期满后，应及时联系基层党建办办理销假。

3.请假审批权限

一般村干部请假在1-2天的，须经村书记和基层党建办审批；休假3-5天（含）的，须报联村党政领导审批；休假在5天以上的，须报乡主要领导审批。村主职请假1天的，须经基层党建办和联村党政领导审批；请假2天以上的（含2天）须报乡长和党委书记审批，外出长沙以外地区必须向主要领导报告。请假手续完备后交至基层党建办，基层党建办主管领导审核后，出具《请休假审批表》，请假人携带《请休假审批表》向村书记报告。

4.有关说明

①本制度中的“工作年限”指的是，在小河乡工作的累计工作时间。

②村统筹安排，保证村干部享受年休假。基层党建办应当加强年休假管理，严格考勤制度。因个人原因不休年休假的，视为放弃年休假权益。年休假未使用完毕坚持请事假的，该类事假坚决不予批准。

(二）值班制度

1.值班安排

①值班时间：实行工作日值晚班和双休日、节假日24小时值班制度。

②值班签到：双休日、节假日值班等同上班，在当日9：00前签到。

2.值班职责

①值班人员要认真做好群众接访、填好值班日志等工作。

②对突发事件的处理。遇到突发事件要第一时间核实情况并向乡级值班组报告。

3.值班纪律

①严格请假程序。值班人员请假需履行审批手续，经村书记批准，并安排好替班人员，同时向党政办报备。

②严格交接班制度。接班人员未及时到岗，值班人员不得先行离岗，并将情况上报，将追究接班人员责任。当班的事务原则上要处理完毕，未处理完毕的事情，要向接班的同志交待清楚。

③严格遵守值班纪律。值班人员必须在乡，保持电话24小时畅通，严禁出现脱岗离岗、打牌赌博、聚众饮酒等现象。

（三）会议要求

1.与会人员提前15分钟到达会场，无特殊情况不得缺席，因故不能到会的干部，须向召会人请假，同意后及时向党政办报备并安排人员代会。

2.与会人员应将手机调至静音或振动状态，会议期间不随意走动，不交头接耳，不抽烟，不嚼槟榔。

3.纪检监察办公室应对会风进行督查，督查情况将作为考核依据。

（四）外出考察

村级组织外出考察学习，须拿出考察学习方案，并明确参加人员、经费标准（参照乡干部外出旅差、外出学习标准），由联村领导、分管组织领导初审，主要领导审批。

（五）档案管理

健全完善村干部的工作档案。由党建办负责，逐人建立村干部档案；档案内容包括：村干部基本情况、工作经历、岗位变化情况、考核评议、教育培训和表彰奖励等情况。

（六）体检

村干部享受每年1次全身体检待遇。

三、人员考核

（一）村干部考核坚持注重实绩、奖惩挂钩的原则，由季度考核与年终考核两部分组成。

1.季度考核。以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，注重评价工作实绩。根据《小河乡年度村级绩效考核办法（试行）》开展季度考核。

2.年度考核。结合日常考核并全面考核德、能、勤、绩、廉，考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格。

（二）考核结果作为村、村干部评优评先等方面的重要依据。

如有违反《村干部管理办法（暂行）》，予以通报批评和提醒谈话，诫勉谈话等组织处理，情节严重的依法给予党纪政纪处分。

四、其他事项

本管理办法由基层党建办负责解释，本管理办法与上级政策或要求不符时，以上级政策为准。本管理办法自公布之日起试行。

附件：1、小河乡村“两委成员”请假审批表

2、小河乡村“主职”请假审批表

附件1：

小河乡村“两委成员”请假审批表

说明：村“两委成员”请假在1-2天的，须经村书记和基层党建办审批；休假3-5天（含）的，须报联村党政领导审批；休假在5天以上的，须报乡主要领导审批。

附件2：

小河乡村“主职”请假审批表

说明：村主职请假1天的，须经基层党建办和联村党政领导审批；请假2天以上的（含2天）须报乡长和党委书记审批，外出长沙以外地区必须向主要领导报告。