关于《北盛镇机关事业单位工勤技能岗位考核实施方案》的政策解读
根据《浏阳市人力资源和社会保障局关于转发〈湖南省人力资源和社会保障厅关于印发〈湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核管理办法(试行)〉的通知〉的通知》(浏人社通知〔2021〕1 号)精神,结合我镇实际,决定开展工勤技能岗位考核工作,北盛镇出台了《北盛镇机关事业单位工勤技能岗位考核实施方案》,现将相关政策解读如下:
一、对象范围
(一)考核时在我镇机关和事业单位(三中心、一大队、一服务站)工勤技能岗位从事技能工作且符合申报条件的在编在岗工勤人员。
(二)近3年年度考核有不合格,或发生重大责任事故至本次工勤技能岗位考核工作实施时不满1年,或处分期未满的工人,不能参加工勤技能岗位考核。
二、工勤技能岗位考核基本任职条件和申报条件
工勤技能岗位基本任职条件:遵守宪法和法律;具有良好的品行以及岗位所需要的专业能力或技能条件;适应岗位要求的身体条件;具有中专或高中以上学历。
(一)工勤技能一级岗位(高级技师)申报条件,符合下列条件之一均可申报
1.获得湖南省机关、事业单位技师资格,技师本工种岗位工作满5年以上并在本工种工作年限满30年(如工作年限有间断,可将间断前后的工作年限合并计算),近3年年度考核合格,具有丰富实践经验,能解决本工种岗位操作和工艺上的技术难题,业绩突出,工作有创新,有传授技艺和培训技师、高级工的能力。
2.获得湖南省机关、事业单位技师资格,技师本工种岗位工作满3年以上,近五年内3年年度考核优秀并参加国家和省级职业技能竞赛取得奖励名次;或近五年取得省、部级技术革新成果获奖证书,或近五年在国家级刊物发表论文,省级专业刊物发表论文二篇以上或出版专著;或近五年内获省、部级科技成果(发明奖、科技进步奖、星火奖)三等奖以上。
(二)工勤技能二级岗位(技师)申报条件,符合下列条件之一均可申报
1.获得湖南省机关、事业单位高级工资格,高级工本工种岗位工作满5年以上并在本工种工作年限满25年(如工作年限有间断的,可将间断前后的工作年限合并计算),近3年年度考核合格。具有丰富的实践经验,能解决本工种关键性操作技术问题和生产中的工艺难题,有传授技艺和培训高级工、中级工的能力。
2.获得湖南省机关、事业单位高级工资格,高级工本工种岗位工作满3年以上,近五年内3年年度考核优秀并近五年内在省、部级及其以上专业报刊上发表专业论文;或近五年内获省、部级科技成果(发明奖、科技进步奖、星火奖)四等奖以上者;或近五年内获得国家和省、部级有关奖励或荣誉称号、技术成果。
(三)工勤技能三级岗位(高级工)申报条件,符合下列条件之一均可申报
1.获得湖南省机关、事业单位中级工资格,中级工本工种岗位工作满5年以上并本工种工作年限满20年(如工作年限有间断的,可将间断前后的工作年限合并计算),近3年年度考核合格。
2.获得湖南省机关、事业单位中级工资格,中级工本工种岗位工作满3年以上,近五年内3年年度考核优秀并近五年内在省、部级技术比赛中获得名次;或近五年内取得省、部级技术革新、技术发明成果并有证书;或近五年内获得省、部级劳动模范称号并保持荣誉。
(四)工勤技能四级岗位(中级工)申报条件,符合下列条件之一均可申报
1.获得湖南省机关、事业单位初级工资格,初级工本工种岗位工作满5年以上并本工种工作年限满10年(如工作年限有间断的,可将间断前后的工作年限合并计算),近3年年度考核合格。
2.获得湖南省机关、事业单位初级工资格,初级工本工种岗位工作满3年以上,近五年内3年年度考核优秀并在省厅(局)或市州级技能技术比赛中获得前3名的;或近五年内取得技术革新、技术发明成果并有市州级成果证书;或近五年内获得市州级劳动模范称号并保持荣誉。
(五)工勤技能五级岗位(初级工)申报条件,符合下列条件可申报
学徒(培训生)学习期或工人见习、试用期满,且在本工种工作年限满1年以上,上年度考核合格。
(六)工作年限时间计算到2020年12月31日。
三、时间安排
申报时间:2021年5月6日至7日
资格审核:2021年5月12日
资格终审:2021年5月14日
考核时间:2021年5月17日至18日
四、工作要求
机关事业单位工勤技能岗位考核工作是一项政策性强、涉及面广、关注度高的工作,各单位要严格执行政策规定,落实工作责任,对申报参加岗位等级考核人员材料的真实性严格把关。对不执行政策规定、弄虚作假的工作人员和参考人员,要依法追究有关人员责任,确保工勤技能岗位考核工作顺利实施。
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???????????????????????????????????????????????????????????????????????北盛镇人民政府
???????????????????????????????????????????????????????????????????????2021年5月13日
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